Yoshida Shozo fungiert als Stellvertretender Direktor am Institut für Soziale Umwelt (SEI Co., Ltd.) in Kanagawa. Das Institut entwickelte eine Personalentwicklungsmethode namens "Spantinius Active Training", die auf erfolgreichen Sportfallbeispielen basiert. Sie wurde durch langjährige Unternehmensschulungen verbessert. Shozo veranstaltet Workshops zu Zielen der nachhaltigen Entwicklung.
